Место для счастья - здесь. Роберт Грин Ингерсолл
Главная » Работа » Служба » Работа по найму: комедия на пути к удаву

Работа по найму: комедия на пути к удаву

22.11.2010 Служба 4

Работа по найму: комедия на пути к удаву

Работа по найму — это не одноименная комедия Вальта Бекера и не 3D игра-стратегия. Это суровая реальность, в которой сознательно существует большинство.

Некоторые гордятся своим подневольным положением, хвастаются социальными пакетами и возможным повышением заработной платы. Другие, смирившись с безысходностью, как кролики, ждут своих «удавов» — увольнение или пенсию, даже не сопротивляясь такому положению дел.
А есть еще группа людей, которые обвиняют в своей несостоятельности всех и вся (родителей, обстоятельства, «не с моей фамилией» и т.д. и т.п.), кроме главного злодея — самого себя!
Если Вы еще не успешный предприниматель, как ваш бывший одноклассник, то не стоит винить во всем родителей. Мол, не научили, не дали стартовый капитал, не смотивировали. Это отнюдь не их вина. Они просто жили и живут по клише предыдущих поколений и могут передать лишь свой печальный опыт. А фабула жизни в этом случае такова: хорошая учеба в школе влечет за собой поступление в хороший вуз, хорошая учеба в вузе предполагает хорошую работу с хорошей зарплатой, стабильность и средний уровень отвественности. В перспективе — те же «удавы».
Нет смысла также винить обстоятельства в том, что вы все еще не возглавили список самых богатых, влиятельных или известных людей планеты. Кто Вам доктор, что Вы не извлекаете выгоду из любой сложившейся ситуации, а только зудите, как хронический неудачник?

Вгзляните трезво на следующие закономерности:

— ни один миллионер (миллиардер) не достиг своего финансового благополучия, работая по найму (наверно, в школе плохо учился или не в тот вуз поступил, скажут скептики);

— ни один из гигантов мирового масштаба не действовал по шаблонам. Им заставляет следовать каждый начальник, а эти люди были сами себе начальниками и отчетливо представляли крах, если они не придумают в условиях жесткой и растущей конкуренции что-то концептуально новое и полезное;

— ни один из миллионеров не ограничивал себя какими бы то ни было рамками и не усложнял себе жизнь препятствиями (настоящими или воображаемыми). Они, одолевая трудности, учились на ошибках, а не бросали начатое на полпути, оправдывая свою слабость ускользающей Удачей.

Зато этим грешит нищее большинство.

Причем здесь, в статье о работе по найму, упоминание об этих миллионерах? — спросит удивленный/раздраженный читатель (наверняка, наемный рабочий). Это момент, чтобы задуматься: что для Вас «работа по найму» — реальность или затянувшаяся кинокомедия, которую пора прекращать?

Ангелина Пономаренко для онлайн-журнала «Женское счастье«.

Обсуждение:
  • jenshen

    Уважаемые из «Женского счастья»! в моей жизни работа- 90 %! напиши ещё чего-нибудь полезного!

    • Конечно, напишем! А можно более конкретно узнать пожелания, чтобы наш материал наверняка был полезен?

  • jenshen

    например, как не удавить начальника на планёрке, если руки чешутся.

    • Сменить работу — как вариант. 🙂