Подбор домашнего персонала — правила безошибочного выбора
С тех пор, как мы осознали, что иметь помощников по хозяйству вовсе не постыдно, а очень даже удобно и выгодно, на рынке кадровых услуг появилось немало агентств, которые осуществляют подбор домашнего персонала. Опытные менеджеры агентства помогут вам разобраться с собственными желаниями и выбрать из множества кандидатов наиболее подходящих вашим требованиям.
Найм домашнего персонала через посредников может показаться излишним. Казалось бы: зачем обращаться в агентство, если можно просто подать объявление или найти помощника по дому среди знакомых или по рекомендациям? Однако заключение договора через профессиональное агентство по подбору домашнего персонала имеет серьезные преимущества.
Прежде всего, это проверенная база данных. Каждый человек может произвести с первого взгляда очень приятное впечатление, а затем горько разочаровать. Агентство, работая в сфере кадровых услуг не один год, отслеживает таких «специалистов» и учитывает печальный опыт. Поэтому на каждого кандидата менеджер может предоставить правдивую характеристику. И вам не понадобится самим проверять достоверность данных, которые предоставит кандидат в ответ на ваши вопросы.
Еще одно достоинство обширной базы — возможность замены работника, который по тем или иным причинам не подошел. Да, у каждого из нас свой характер. И увы, иногда даже самые замечательные люди могут вдруг «не сойтись характерами». В этой ситуации агентство может предоставить замену специалиста. И поставленные вами задачи в любом случае будут выполнены без особых нервных затрат с вашей стороны.
Кроме того, кадровое агентство предоставляет большой выбор специальностей домашнего персонала. Здесь есть уже привычные всем няни и воспитатели, репетиторы и гувернеры. Есть персональные водители и садовники, домработницы и горничные, повара и управляющие. Вам могут предложить и семейную пару, которая будет помогать по хозяйству в загородном доме. Тем, кто особенно придирчив, предложат даже филиппинский персонал, зарекомендовавший себя как наиболее исполнительный, доброжелательный и смиренный. Выбирать из этого перечня, конечно же, вам. Но зная столь обширный список возможностей, легче определить, что именно необходимо. А менеджер агентства всегда с готовностью поможет подобрать оптимальный во всех отношениях вариант.
Наконец, еще одно, наиболее весомое преимущество подбора домашнего персонала через кадровое агентство — это ответственность, закрепленная письменным договором. Вы можете быть уверены, что в случае нарушения оговоренных требований, работник не исчезнет в неизвестном направлении, а вы не останетесь без компенсации.
Все, что нужно еще для безошибочного подбора домашнего персонала — это верный выбор кадрового агентства. Чтобы не попасть в сети мошенников, создающих фирмы-однодневки, обратите внимание на компании, работающие на рынке длительное время и зарекомендовавшие себя с положительной стороны. В Москве ярким примером такого агентства является «Амалко». Более 10 лет успешной работы на рынке кадровых услуг, отзывы столь известных клиентов, как Татьяна Арнтгольц и Юлия Высоцкая, успешная работа с корпоративными клиентами — гарантия того, что ваш подбор домашнего персонала будет безошибочным.